今年以来，锡山公安分局港下派出所坚持立足主责主业，不断创新便民服务举措、畅通沟通交流渠道、强化防控打击力度，为社会经济发展创造优质高效的服务环境、安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境，全力推进辖区经济高质量发展。

　　完善一套精细化护企机制，增强企业自治能力。一是完善网格治理机制。始终坚持“警企联动、共创平安”的工作理念，不断优化警力资源配置，统筹辖区企业、工地、个体工商户，根据产业类型、企业规模建立“微网格”群组，邀请企业负责人、社区网格员入群，所领导和社区民警每月保持与辖区企业、工商业主沟通联系，征集企业诉求，定期开展警企交流座谈，紧盯企业员工及内部安全。今年以来，建立企业网格微信群组10余个，征集和解决企业诉求20余条。二是完善联动处置机制。指导辖区企业成立多支护企保安员或志愿者队伍，在企业内部和周边开展常态化巡逻值守，在辖区重要点位建立10个警企联勤联防点，提高警企联动保安员和志愿者的联勤联防处置工作的积极性。三是完善风险排查机制。组织民警经常性开展企业走访工作，掌握企业内流动人口的变动情况，对新增流动人口进行统一核查，同时定期开展风险隐患排摸，对存在的涉企安全风险隐患就地化解，对重大的风险隐患层级上报，由镇党委政府派发给相关部门进行联办，社区民警全程跟办，增加安全检查频率，确保问题整改落实到位。今年以来，共走访企业230余家，核查登记流动人口700余人，排查化解涉企安全风险隐患20余个。

　　整合一张信息化助企清单，实现企业保障闭环。一是警情实时监测处置。针对辖区企业单位多、管理难度大等问题，严把警情检测关键点，实行分管所领导、社区民警、企业负责人三级监管责任制度，每月开展涉企警情分析研判，监测汇总共性问题隐患发布防范预警。今年以来，通过监测分析涉企警情发现共性问题隐患10余个，开展安全专项检查企业90余家，指导企业有效落实安全管理各项规章制度，全面提升企业安防水平。二是信息实时分析比对。充分发挥社区民警对辖区熟、人员熟的优势，实行“点对点”联络、“一对一”服务、“面对面”解难。带着信息数据深入企业内部，对企业进行走访调研，坚持问需于企，助力企业攻坚克难。通过细化公安服务、安全防护、责任落实三张工作清单，在保障企业权益、护航企业发展、提供法律咨询、企业预警防范以及综合协调社会事务等方面提供精准、优质、高效、便捷的“一站式”服务。

　　构建一条集成化惠企路径，畅通企业服务通道。一是搭建监管平台。对辖区重点企业建立“一企一档”台账，围绕警情案件、安全隐患、安全事故、隐患整改、人员信息、制度落实等指标进行动态赋分，根据赋分情况进行分色管控，每季度结合企业赋分情况进行重新分色，对连续处于高危分色区间的企业负责人进行约谈，要求落实主体责任和安全管理措施，确保企业安全管理规范有序。今年以来，上门检查重点企业80余家次，约谈企业负责人7人。二是强化入企宣传。以闲散资金较多、投资意向较强、防诈骗意识相对较弱的企业管理人员为重点开展反诈宣传。通过“上门宣传、集中宣讲”等方式，引导企业人员从自身做起远离电信诈骗。同时开展政策宣传，主动向企业讲解优化营商环境政策以及落户、办证等相关便民政策。今年以来，先后开展入企宣传活动40余次，解答员工咨询700余人次，发放各类宣传资料和宣传品3000余份。三是创新执法模式。在工业园区等企业集中区域、警情案件多发部位开展针对性巡防，提升企业及周边见警率，挤压犯罪空间，净化治安环境。对各类违法犯罪保持严打高压态势，特别是涉及企业重点项目的违法犯罪，坚持严打重治；对涉企案件做到打早打小、快侦快破、妥善处置，最大限度地帮助企业和经营者减少损失，依法保护企业、职工及经营者的合法权益。