锡山区工会第四次代表大会以来，在区委和市总工会的坚强领导下，全区各级工会认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，在激励职工建功立业、提升职工技能素质、帮扶服务职工群众、推进基层工会组织建设等取得了显著成效，团结动员广大职工为加快建设高质量发展标杆区作出了重要贡献。

　　“教育引领”工程

　　铸牢职工理想信念

　　始终坚持把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线贯穿职工思想引领全过程，推出“思政课堂”进企业，举办党史故事会和“工言工语二十大”等主题鲜明、形式活泼的学习宣传活动，潜移默化引领职工听党话跟党走。大力培育工匠能手、技术专家、金牌工人，涌现出全国劳模郭军伟、无锡大工匠杜华军等一大批劳模先进，举办庆祝“五一”国际劳动节大会和劳模先进代表座谈会，开设“劳模先进故事荟”和“工匠风采”专栏，引导职工比学赶超、争先创优。以“永远跟党走、建功新时代”为主题打造职工文化艺术精品，创作编排《我们是新时代的产业工人》和《百年荣光·我心向党》等一批深受职工欢迎的原创剧目，充分讲好锡山故事、劳模故事，彰显新时代职工文化工作的凝聚力和战斗力。

　　“维权保障”工程

　　构建和谐劳动关系

　　健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进职代会、工代会规范化建设。区总工会被评为“全省推动厂务公开民主管理工作先进单位”。开展集体协商“五讲行动”，全区每年开展集体协商企业达建制率98%，培育集体协商星级企业51家。大力实施劳动法律监督检查，积极回应上访职工诉求，参与三方机制庭审群体性劳动争议仲裁案件400起。创新打造工会-律所-律师工作联盟，促成区总工会法律援助律师与镇（街道）工会结盟结对。成立区总工会安全生产工作领导小组，督促企业落实安全生产主体责任和全员岗位安全生产责任制。长效化开展“安康杯”竞赛和安全隐患随手拍活动，全区52个集体和个人获评全国和省市“安康杯”竞赛荣誉。

　　“育才铸匠”工程

　　激励职工建功立业

　　认真谋划、推进产业工人队伍建设改革，稳步有序牵头实施“六大行动”，打造产业工人“赋能成长四堂课”、“幸福食堂”建设和产改联盟等项目。红豆集团“四铸四有”产改经验先后在全国产改专报和《江苏改革简报》中刊出，全区产改工作连续两年获评全市第一等次。全区工会举办各类立功劳动竞赛1000余场，参与职工近6万人次，一大批高技能人才从中脱颖而出，近万名职工提升技能等级。广泛深入开展“五小”等群众性经济技术创新活动，职工创新成果竞相涌现。上线“网上职工学堂”，打造“周末大课堂”“职工文艺兴趣班”“周末技能考证课堂”等品牌项目，使培训资源信息更多地惠及一线蓝领职工，2万余名职工通过培训实现技能素质双提升。

　　“关爱暖家”工程

　　提升职工幸福指数

　　每年推出10件为职工办实事项目，不断提升服务的匹配度和职工的满意度。开展“工会常伴·贴心送暖”两节送温暖活动，发放慰问款物、医疗生活补助、防寒防疫补贴、金秋助学款等540余万元。推进“关爱圆梦”工程，动员百余家爱心企业提供个关爱圆梦工作岗位近千个，帮助120余名困难职工子女实现勤工俭学。探索单身职工婚恋交友新模式，举办联谊活动30余场次，吸引各行各业近千名单身职工参与。全面落实经费先收后返政策，返还工会经费2.38亿元，惠及小微企业12000余家。积极推进工会服务阵地建设，全区建成户外劳动者服务站点37家，爱心母婴室32家，9家爱心驿站被评为全国和省级示范点。加强“工娃小家”建设，做细做实爱心公益托管服务，帮助双职工家庭解决后顾之忧。组织实施两新劳动者聚新关爱项目，温暖凝聚新业态劳动者。

　　“组织强会”工程

　　激发工会工作活力

　　实施百人以上非公企业建会攻坚行动，推动成立快递物流行业工会、外卖送餐行业工会、交通运输行业工会，全区新建工会组织4800余家。广泛开展职工之家建设，10家基层工会组织被评为江苏省模范职工之家称号。加强工会干部队伍建设，区镇两级工会举办各类工会干部培训班60余期，参加培训5000余人次。落实全面从严治党主体责任，深化审计机制运用，实现对镇、村两级工会审计全覆盖，不断加强基层工会规范化建设。研究制定《区总工会委员联系基层工会制度、加强调查研究的实施意见》，努力改进联系群众工作方法，切实抓好工会系统作风建设。推动改革创新向基层延伸，全区工会累计打造创新项目40余个，区总工会“3+1”教育培训普惠等3个项目连续三年获评全市工会系统创新工作第一等次，工会组织活力充分激发。

　　本版编辑：殷奕丹  图文供稿：区总工会