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长三角人才一体化创新发展大会举行

  本报讯  8月9日下午,作为2024太湖人才发展大会的重要活动之一,长三角人才一体化创新发展大会在无锡国际会议中心举行。会上,锡山两个长三角人才一体化发展无锡创新创业基地揭牌,同时钙钛矿技术研发中心、AI+低空经济视觉创新中心两大重大国际顶尖人才合作平台签约落户。

  人社部中国人事科学研究院院长余兴安,市委常委、组织部部长高飞出席并致辞。欧洲科学院院士、英国皇家化学学会会士、瑞士洛桑联邦理工学院教授纳泽鲁丁,瑞士苏黎世联邦理工学院、比利时鲁汶大学计算机视觉实验室负责人、教授卢克范古尔,区委书记方力,市委副秘书长、市人力资源和社会保障局局长张映雪,市委组织部常务副部长戴美忠,市发展和改革委员会副主任俞勇军,区委常委、组织部部长张琳等出席活动。

  余兴安在致辞中说,长三角地区自古以来文化繁盛,人才辈出,素有重视人才、尊重人才、用好人才、成就人才的优良传统,近年来构建了全方位全周期的人才服务体系,形成了良好的创新生态和集聚效应。自成立以来,中国人事科学研究院高度重视人才问题的研究,长期以来和长三角各个城市有着密切的联系,未来将继续为推动长三角人才一体化创新发展贡献智慧力量。

  高飞在致辞中说,近年来,无锡围绕贯彻落实习近平总书记关于长三角一体化发展的重要论述,紧扣“一体化”和“高质量”两个关键,以人才一体化赋能长三角高质量发展。期待能与各方共同携手,打造“政产学研金用服”全方位、一体化、深度融合的“生态圈”,推动长三角人才一体化发展迈上新台阶。无锡将充分发挥产业资源优势,加快打造发展新质生产力的重要阵地,为推进中国式现代化长三角新实践展现无锡担当、贡献无锡力量。

  长三角地区是全国经济最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,更是人才密度最高、人才生态最优、人才活力最强的区域之一。锡山作为无锡的东大门、对接长三角的“桥头堡”,积极融入长三角人才一体化发展,在科创载体平台建设、人才共享共育等领域持续发力,一批区域性人才科创平台建成启用,“一廊两区、双核多点”的创新格局日益完善。活动现场,长三角人才一体化发展无锡创新创业基地-长三角(无锡)国际人才港、长三角人才一体化发展无锡创新创业基地-长三角工业芯谷共同揭牌。钙钛矿技术研发中心、AI+低空经济视觉创新中心两个重大国际顶尖人才合作平台签约落户锡山。两个平台分别由欧洲科学院院士、英国皇家化学学会会士、瑞士洛桑联邦理工学院教授纳泽鲁丁院士团队和全球高被引计算机科学家、瑞士苏黎世联邦理工学院、比利时鲁汶大学计算机视觉实验室负责人卢克范古尔教授团队领衔。

  随着长三角一体化发展战略的深入推进,人才作为区域发展的核心资源,其作用日益凸显。越来越多的城市和县区积极作为、主动探索,深度参与到长三角人才一体化进程中来。为构建更加开放包容、协同高效的人才生态圈,促进长三角地区人才的流动与集聚,会议达成了一系列合作。会上,三省一市近20个城市人才集团被聘为“长三角人才一体化发展人才合伙人”。智联招聘、前程无忧、中智集团、万宝盛华、猎聘、58同城、领英、云生集团被聘为“长三角人才一体化发展城市合伙人”。

  长三角人才一体化发展城市联盟成立于2019年,旨在贯彻落实国家战略部署,着力推进人才领域更高水平协作开放,助力推动长三角更高质量一体化发展。其中“长三角人才驿站”是各联盟城市共同参与的合作项目,目前已累计授牌共三批、47个人才驿站。会上,长三角人才一体化发展城市联盟logo和第四批21个长三角人才驿站发布。会议还举行了长三角人才礼遇倡议发布仪式。与会人员共同扫描二维码、点击“助力发布”,为长三角人才一体化发展助力加油。此外,2023年无锡市优秀人事经理及最佳人才企业获得颁奖。

  主题演讲环节,智联招聘集团联席总裁、智联招聘第二总部总经理王戈,中国人事科学研究院人才战略与政策研究室主任李学明,国家技术转移东部中心副总裁朱烨分别以2024中国人才发展现代化指数、中国人力资源基本状况、成果转化助推长三角产业发展新高度为题作了精彩分享。

  在中国式现代化的高质量发展进程中,长三角如何深化人才发展体制机制改革,提升区域发展整体竞争力?圆桌对话由上海社会科学院信息研究所副所长、上海社会科学院人力资源研究中心主任汪怿主持,浙江省人才发展研究院院长、浙江大学行政管理研究所所长陈丽君,无锡学院副校长、江苏人才发展战略研究院副院长徐军海,上海交通大学国际与公共事务学院副院长、上海市创新政策评估研究中心主任、首席科学家刘帮成,合肥市人才发展集团有限公司董事、总经理王斯琛等交流发言,共商人才发展、共话美好未来。

  功以才成,业由才广。未来,锡山将携手长三角各地,勇于担当、主动作为、大胆突破,协同联动整合资源,推动长三角创新能力、产业竞争力和发展能级进一步升级,打造出一个人才辈出、活力四射的新高地。

  (沈 忱)

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